このたび、新任職員のモチベーションを高め、目指すべき姿に向かって業務に取り組む意識の醸成につなげていただきたく、第２回新任職員フォローアップ研修を開催いたします。 本研修にご参加いただき、同期の仲間でお互いの成長や目標を共有することで、入職後の自分自身を振り返り、今後の仕事に生かすヒントを得ることのできる貴重な機会になると考えております。各施設・事業所におかれましては、新任職員の育成のため、対象者へ積極的に参加を呼びかけてくださるようお願いいたします。

テーマ「コミュニケーションの基本 そのに ～チームメンバーとのコミュニケーション～」

（内 容）　福祉・介護の職場で働く皆さんは、ご利用者とのコミュニケーションや家族とのコミュニケーション、または同僚とのコミュニケーションで困ったことはありませんか？『何を話したらいいだろうか』『言っていることが伝わっているだろうか』『先輩にもっとコミュニケーションをとらないと！と言われた…』などなど。なぜコミュニケーションは必要なのか？コミュニケーションとはいったい何なのか？コミュニケーションをとることによってどのような効果が生まれるのか？など身近な疑問を少しでも解消するために、また少しでも皆様のお仕事のお役にたてればと思います。職員同士、またご利用者とのコミュニケーションが円滑になることにより、「私には向いてないのかな」と思うことなども減ると期待しています。メンタルヘルスの要素なども含み今回の研修・座談会を開催いたします。

【講師】辻　真美　氏　（高知県立大学社会福祉学部社会福祉学科 准教授）
【対象職員】原則、R８年４月以降に県内の福祉・介護施設（事業所）へ入職した新任職員
【参加費】無料
【スケジュール】令和８年12月22日（火） 13：30～17：00（受付 13：00～）
　①13:30～15:00 講義　②15:00～15:15 休憩　③15:15～17:00 座談会（グループディスカッション）
【会場】ちより街テラス　会議室１・２　高知市知寄町2丁目1番37号　
【定員】30名程度

詳細・お申し込みは下記をご覧ください。
・開催要綱及び申込書